expérience demandée : 3-5 ans
Poste à pourvoir en CDI
Diplômé(e) d’une formation supérieure technique, vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum, acquise en gestion/exploitation technique au sein d'une foncière, d'un gestionnaire ou syndic, d'une société de Facility Management, sur un patrimoine d’actifs commerciaux ou d’immobilier tertiaire.
- Vous maitrisez les aspects liés aux réglementations ERP et environnementales.
- Gestion budgétaire et suivi de contrats.
- Capacité à piloter des prestataires externes.
- Bonnes capacités d’organisation et de planification.
- Aisance relationnelle et aptitude à la négociation.
- Vous faites preuve de curiosité et savez proposer des plans d’actions innovants et créatifs.
- Vous êtes en permanence force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu’externes.
Poste à pourvoir en CDI
Compétences et domaines d’expertise souhaités :
H/F, vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans, acquise sur le même type de fonction (en entreprise ou cabinet d’avocat, dans le secteur de l’immobilier commercial)
Vous êtes titulaire d’un Master en droit immobilier
Vous faites preuve de rigueur et disposez de qualités rédactionnelles
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et avez l’esprit d’équipe
Vous êtes dôté(e) d’une aisance orale et relationnelle développées
Vous êtes autonome et force de proposition
Lien hiérarchique : Directrice Juridique
Poste à pouvoir en CDI
Expérience : 2 ans min
Poste à pourvoir en CDD
